役割は、目的です

どのようなことを、すべきか
何のために、誰のために

仕事や職場の、役職者でもある管理者

何を、管理するのかを考えてみる
誰のために、何をするための人たちなのか

管理とは、どのような行為なのか

窓際に座って、遠くから現場を見ていても、
何も、見えないし、わかりません

そもそも管理者、リーダーなど
この名称では、何をする人なのか、わかりません

具体的な作業の名称を、付与すべきです